第一，對代型制作的影響。在當今的中國義齒加工現狀，代型要有中國特色的制作，由于臨床收費低，很少醫生用硅膠取印模的，大部份用藻酸鹽材料；有的醫生取印模不排齦、不收縮牙齦，造成印模頸緣不清晰，靠技工猜測，怎么猜才準確，只有根據牙形猜，如果技工不熟悉每個牙形的臨床解剖形態、每個年齡層次的牙齒臨床解剖形態，你怎么能猜的準呢？單純的靠經驗？應該靠科學的猜。這就要求技工要熟悉每個年齡層次的牙體臨床解剖形態，根據每個牙冠的形態判斷出牙頸緣線的走向；根據牙齒的磨耗程度，判斷出患者的年齡層次，合理的推斷出頸緣應該延伸多少

第二，對蠟型制作的影響。正規的蠟型制作，應該先恢復出缺失牙的形態，制取硅罩，然后參照硅罩回切出瓷層空間，最后做出蠟基底冠。如果你的牙形不過關，就不談牙形準確了，回切也就不準確，按照錯誤的信息制作出的金屬內冠，對烤瓷牙的瓷層色彩有很大影響，往往是層次感不好，色彩不生動。可是現在由于生產成本和效率的需要，百分之九十九的工廠和技工，不按正規要求，恢復缺失牙的形態、取硅罩、回切，制作蠟型，往往是直接法制作蠟型。這更需要雜實的牙形基礎和敏銳的空間感覺，因為這純粹靠你的個人空間感覺和想象出缺失牙的形態，預留出塑瓷空間。即使你蠟型做的非常準確，因為缺乏了硅罩的參考，后面的車金、塑瓷、車瓷很難達到理想的修復效果，除非是你一個人做到底，或后面的技工牙形和空間想象力和你一樣或者超過你。很遺憾，現在中國的牙形訓練很難有人達到這種程度，更不用說整個工廠的全部生產線上的工人了，這就是工廠烤瓷質量不穩定的癥結所在

第三，對車金的影響。如果蠟型做的到位，車金就很輕松，很快就能完成工作，節約了耗才和時間，提高了工作效率；如果蠟型做的不到位，就需要車金的技工來修整金屬底層冠，調改留下合適的塑瓷空間，這需要有雜實的牙形的基本功。否則你無法判別蠟型是否做的到位，特別沒有硅罩的情況下更需要牙形的基本功和良好的空間想象力。如果空間留少了，瓷粉的層次感體現不了；如果金屬車多了會影響瓷牙的受力強度。車金是決定瓷層色澤和牙齒外形的基礎，它直接決定了瓷層的層次感和外形的立體感。這一步做的不好會影響塑瓷和車瓷技工對瓷層、色澤和外形的控制，直接影響工件的質量。

第四，對塑瓷的影響。如果塑瓷技工有雜實的牙形基礎，可以對前幾個不足的地方進行彌補、修飾，但這只是權宜之計。如果塑瓷技工外形掌握的好，瓷粉的層次能較好的體現，能駕御特殊色瓷粉的運用，也能節約瓷粉和避免反復燒結烤瓷牙，直接降低制作成本和縮短烤瓷牙制作時間。如果沒有牙形基礎，不能控制牙齒的外形，燒出的牙齒和鄰有不協調過大或過小；過大時車瓷會把透明瓷層車掉，過小各個瓷層的瓷粉比例不符合要求，也就不能正確的體現瓷層色彩，浪費時間、浪費材料，降低了工件質量。

第五，對車瓷的影響。車瓷是牙形最直接的體現，如果牙形沒掌握，根本談不上車牙了。如果牙形掌握的好，車瓷可以給患者基牙不足之處，做出一些修飾，如牙間隙過大，可以調改的適中、基牙小改大、扭轉牙改正、反合改正常合等等。一個合格的車瓷技工，能反映患者的年齡特征，能體現出患者的性別、性格等個性特征，給義齒起到畫龍點睛的作用，可以說車瓷是衡量義齒質量的尺度。牙形對車瓷的影響的不言而喻的，在這里我就不一一贅敘了。

我國的藍領工作者現狀
藍領﹙Blue-collar worker﹚ 是一個西方傳來的生活型態定義，這個概念是在美國五十年代提出的，即美國進入信息化時提出的。“藍領職工”一詞出現較晚，始見于40年代，被稱為白領的相對一族，指的是一切以體力勞動為主的工資收入者，如一般工礦工人、農業工人、建筑工人、碼頭工人、倉庫管理員等。
藍領內又分為：銳藍、普藍、深藍。 　　
普藍和深藍就是從事體力勞動的，銳藍就是中間轉換的階層，有可能向白領轉變，深藍就是指有一定技術的人。從收入來講，藍領并不一定比白領低，銳藍的收入其實比普通的白領高。 
　　
藍領工會是加強藍領族職業安全與福利的重要組織，藍領工會經常就福利、工時和薪資等細節，與資方談判，也有責任調解組織內的沖突。許多知名的罷工都是由藍領工會執行的。
　　
我國的藍領人口規模正在迅猛增長，甚至已經大大超出了白領。電腦、空調、手機等新型工業的涌現，藍領就業的范圍已經從“生產線”，延伸到了售后服務。現代藍領具有統一的生產技能和職業規范，存在于各個產業當中，比如高級技術工人、服務規范化的出租司機與物流運輸工人、具有高標準衛生條件約束下的廚藝人員、具備現代農技知識進行機械化作業的農民等。 　　

藍領高技術人才緊缺 　　
目前我國勞動市場高級技術工人嚴重不足.需求量比現有高級技術人才高出大約12個百分點. 廣州對職業中學的學生進行的一項調查顯示：33％的職中學生沒有樹立自己的職業理想或沒有職業理想。在職業取向問題上，有70％以上的學生向往高尚、體面、有錢的職業。職中學生中首選金融界管理者、企事業領導者、現代科技工作者等職業的各占一定比例，僅有1.4％的學生首選職業技術工人。數據表明，職中學生崇尚對高薪職業的追求，不太愿意從事“藍領”階層的職業技術工作。 　　

NBA藍領球員；在NBA中指那些工資較低500萬左右，但是數據很高效，每一場都很拼命的悍將